为扎实推进毕业生高质量充分就业，精准对接有志报考高校辅导员岗位学子的备考需求，明晰辅导员职业发展路径，夯实求职应试综合能力，7月9日，乐鱼网页版登录入口举办 2026 届毕业生就业能力提升专题培训，本次培训聚焦辅导员备考专项内容，由学院党委副书记马俊红担任主讲，学院意向报考辅导员岗位的 2026 届毕业生到场参与学习。

培训伊始，马俊红以“为什么要成为一名辅导员”为切入点，结合高校立德树人根本任务与一线学生工作真实经历，深度解读辅导员岗位的时代价值与使命担当。他指出，高校辅导员是青年学生思想成长的引路人、日常事务的服务者、成长成才的陪伴者，兼具思政教育、班级管理、心理疏导、就业指导等多重职责，这份职业承载着育人初心，鼓励同学们立足自身专业与学生工作经历，树立清晰、正向的职业报考初心。

围绕 “辅导员应具备的核心能力” 这一核心板块，马俊红对照高校辅导员职业能力标准，系统梳理岗位所需综合素养。从理论政策学习、思想政治教育、谈心谈话沟通、突发事件处置、班级团学管理，到心理健康帮扶、就业生涯指导、公文写作表达等关键能力逐一拆解，结合化工专业学生特点，引导参训同学对照岗位要求补齐自身短板，构建适配辅导员岗位的综合能力体系。

在辅导员个人职业规划分享环节，马俊红全面介绍辅导员岗位的机遇与现实挑战，指导同学们建立长期职业发展思维，提前规划入职后的自我提升方向，做到备考有目标、从业有方向、成长有规划。

实战备考环节是本次培训重点内容。马俊红结合历年山西大学辅导员招聘笔试、面试真题，开展针对性拆解讲解。他分类梳理笔试高频考点、案例分析等常考题型，逐题梳理答题逻辑与作答框架，以真题实例示范如何结合思政理论、学生管理实务作答，有效破除同学们备考盲区。

下一步，乐鱼网页版登录入口将持续落实就业育人工作要求，持续为毕业生搭建精准化、专业化就业帮扶平台，全方位提升毕业生求职竞争力，全力推动学院 2026 届毕业生实现更高质量、更充分就业。